«powrótGala VIII edycji Konkursu Pracodawca Jutra

The Tides, Warszawa

Dnia 8 grudnia 2025 roku w Warszawie odbyła się Gala VIII edycji Konkursu Pracodawca Jutra – inicjatywy Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), realizowanej w ramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS). Wyróżniono przedsiębiorców oraz instytucje edukacyjne, które w modelowy sposób łączą biznes z edukacją i wyznaczają standardy odpowiedzialnego rozwoju kompetencji.

Oficjalną Galę poprzedziła całodniowa konferencja „Kompetencje przyszłości. Neurony kontra algorytmy" podczas której odbyły się wystąpienia prelegentów i debaty zaproszonych uczestników. Wydarzenie licznie zgromadziło ekspertów zainteresowanych przyszłością edukacji oraz wpływem sztucznej inteligencji na rynek pracy.

KADRY PRZYSZŁOŚCI

Nagrodę główną w kategorii „Kadry Przyszłości" w segmencie mikro i małe przedsiębiorstwa otrzymała firma Słoneczna Strefa Kobiet Małgorzata Sobstyl, za inicjatywę pt. „Szycie, które łączy pokolenia – rozwój kompetencji przyszłości przez praktykę i wspólnotę". Projekt ma na celu nauczanie szycia łączącego rzemiosło z nowoczesną edukacją, a powstał z potrzeby wspierania rozwoju kompetencji przyszłości, sprawczości i odporności emocjonalnej dzieci, kobiet i rodzin.

W segmencie średnich i dużych przedsiębiorstw nagrodę główną w kategorii „Kadry Przyszłości" Kapituła Konkursu przyznała firmie Przedsiębiorstwo Pszczelarskie Łysoń Sp. z o.o. za kampanię społeczną „Podziękuj Pszczole", która powstała we współpracy z Fundacją Apikultura i jest ogólnopolską inicjatywą edukacyjną zwiększającą świadomość znaczenia pszczół i innych zapylaczy dla człowieka i ekosystemów.

PIONIER ZMIAN

Tytuł „Pioniera Zmian" w segmencie mikro i małe przedsiębiorstwa trafił do firmy Dr. Berry Sp. z o.o. za inicjatywę pt. „Berry Edukacja – od przedszkola do seniora. Innowacyjna edukacja jagodowa i hortiterapia w praktyce (...)". Projekt zakłada programy łączące ogrodnictwo, naukę i dobrostan, np. innowacyjne zajęcia, moduły uprawy roślin w warunkach domowych, hortiterapię dla dzieci, seniorów i osób z niepełnosprawnościami.

Nagrodę w kategorii „Pionier Zmian" w segmencie średnie i duże przedsiębiorstwa otrzymała instytucja edukacyjna III Liceum Ogólnokształcące im. Adama Mickiewicza w Bełchatowie wraz z firmą ECO-ABC Sp. z o.o. Oświatowo-biznesowy duet zaproponował inicjatywę „Synergia dla Zielonej Przyszłości: Program Rozwoju Ekologicznego i Biznesowego w III LO Mickiewicza z firmą ECO-ABC Sp. z o.o.", która przygotowuje uczniów do aktywnego udziału w zielonej transformacji regionu poprzez warsztaty, wycieczki studyjne, mentoring czy metodę Design Thinking.

DODATKOWE NAGRODY

Dodatkowo, nagrody i wyróżnienia zostały wręczone w ramach swoich konkretnych dziedzin.

W kategorii „Bankowość i Ubezpieczenia" wyróżnienie otrzymała firma Santander Bank Polska S.A., która zaproponowała bezpłatne szkolenia na platformie edukacyjnej Santander Open Academy.

W sektorze „Odzysk Materiałowy Surowców" nagrodę przyznano firmie Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o., za utworzenie portalu edukacyjnego o ekologii Edu4eco.pl.

W „Przemyśle Metalowo-Maszynowym" triumfowały dwie firmy. STEELPRESS Sp. z o.o. otrzymała nagrodę za inicjatywę „Od teorii do praktyki – STEELPRESS partnerem szkół technicznych". Z kolei ArcelorMittal Poland S.A. zdobyła wyróżnienie za projekt „Klasy patronackie elektryków w szkołach technicznych w sąsiedztwie największych hut ArcelorMittal Poland".

Sektor „Przemysł Mody i Innowacyjnych Tekstyliów" ma nowego lidera, którym została firma Wojdak Sp. z o.o. Producent odzieży medycznej otrzymał nagrodę za program „Nauka zawodu w miejscu pracy gwarantem podjęcia właściwej decyzji o rozwoju zawodowym".

W branży „Transport Drogowy i Logistyka Transportu Drogowego" nagroda trafiła do instytucji edukacyjnej Zespół Szkół Ekonomiczno-Handlowych im. Polaków spod Znaku Rodła w Olsztynie z firmą FIEGE E-com NORTH Sp. z o.o. w Ameryce koło Olsztynka, które przekonały Kapitułę warsztatami logistycznymi i Konkursem „Logistics of the future".

„Usługi Rozwojowe" również mają swoich triumfatorów. Galę z nagrodą opuściła Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów za „GFKM Masters – Pomorski Turniej Gier Decyzyjnych". Natomiast wyróżnienie w tej kategorii trafiło do Inventity Foundation, która stworzyła inicjatywę „Mapa strategii jako produkt przygotowujący do sukcesji – budowanie kompetencji strategicznych i zarządczych sukcesorów firm rodzinnych".

WYRÓŻNIENIA DLA INICJATYW

Ponadto, wyróżnienia trafiły do pięciu szczególnych inicjatyw. Oto one:

- „Zdrowie w Harmonii z Naturą. Światowy Dzień Zdrowia" – projekt firmy Spółdzielnia Mleczarska Mlekovita i instytucji edukacyjnej Zespół Szkół Zawodowych im. Stanisława Staszica w Wysokiem Mazowieckiem;

- „Przeogarniacze. Przedsiębiorczość inaczej" – projekt firmy Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka SA;

- „Idzie Nowe Rzemiosło" – projekt firmy Szymon Kwaśnik;

- „Od teorii do praktyki – STEELPRESS partnerem szkół technicznych" – projekt firmy STEELPRESS Sp. z o.o.;

- „GFKM Masters – Pomorski Turniej Gier Decyzyjnych" – projekt firmy Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów.

***

Konkurs Pracodawca Jutra od lat wyróżnia przedsiębiorców i instytucje, które odważnie inwestują w rozwój ludzi oraz budują wartościowe relacje między biznesem a edukacją. Jego celem jest pokazanie dobrych praktyk, które realnie zmieniają środowisko pracy i wspierają przyszłość pracowników, uczniów, studentów, osób ze szczególnymi potrzebami oraz powracających na rynek pracy.

Konkurs przyczynia się do wymiany dobrych praktyk w zakresie zarządzania ludźmi w organizacjach oraz tworzenia przyjaznego środowiska pracy, które jest kształtowane przez nowoczesne technologie, innowacje oraz zrównoważony rozwój. Skupia się na poszanowaniu środowiska naturalnego oraz dbałości o dobrostan lokalnych społeczności.

Tegoroczna edycja konkursu „Pracodawca Jutra" obejmowała dwie główne kategorie: „Kadry Przyszłości" oraz „Pionier Zmian". W ramach każdej z nich wyróżnione zostały inicjatywy w segmencie mikro i mały przedsiębiorca, a także w segmencie średni i duży przedsiębiorca.

(red)

źródło i zdjęcia: materiały prasowe